Europe Direct Slavonski Brod - Sadržaj izdvojen po datumu: Subota, 26 siječnja 2019
Komisija poduzima mjere kako bi stručnjacima i pružateljima usluga omogućila iskorištavanje svih prednosti jedinstvenog tržišta usluga EU-a Europska komisija je 24. 1. donijela odluke o povredi koje se odnose na 27 država članica kako bi osigurala pravilnu primjenu pravila EU-a o uslugama i priznavanju stručnih kvalifikacija. Kao što je istaknuto u Komunikaciji o jedinstvenom tržištu u studenome 2018., građani i poduzeća mogu uživati u brojnim pogodnostima jedinstvenog tržišta ako se zajednički dogovorena pravila zaista provode u praksi. Komisija danas poduzima mjere kako bi osigurala primjenu pravila EU-a u području usluga. Iako sektor usluga čini dvije trećine gospodarstva EU-a, zbog niza prepreka taj sektor i dalje ne može ostvariti puni potencijal u korist potrošača, osoba koje traže posao i poduzeća niti potaknuti gospodarski rast u Europi. Komisija ukupno šalje 31 službenu opomenu, jednu dodatnu službenu opomenu te dva obrazložena mišljenja u kojima se osvrće na niz ograničenja u uslužnom sektoru. Službene opomene upućene su 27 država članica (sve osim Danske) zbog neusklađenosti njihova zakonodavstva i pravne prakse s pravilima EU-a o priznavanju stručnih kvalifikacija i odgovarajućem pristupu djelatnostima (povreda Direktive o stručnim kvalifikacijama). Šalje se obrazloženo mišljenje Cipru i službena opomena Portugalu u vezi s njihovim pravilima o priznavanju stručnih kvalifikacija za inženjere i arhitekte (povreda Direktive o priznavanju stručnih kvalifikacija). Dodatna službena opomena upućuje se Hrvatskoj u vezi s ograničenjima pružanja multidisciplinarnih usluga za odvjetnike, ograničenjima oglašavanja i ograničenjima prava na obavljanje djelatnosti (povreda EU-ove Direktive o uslugama i Direktive 98/5/EZ o poslovnom nastanu odvjetnika i odvjetničkih ureda). Dvije službene opomene upućuju se Francuskoj i Poljskoj te obrazloženo mišljenje Irskoj u vezi s ograničenjima oglašavanja o slobodnom kretanju usluga kojima se krše pravila EU-a (povreda članka 56. Ugovora o funkcioniranju EU-a (UFEU) i Direktive o uslugama). Službena opomena šalje se Belgiji u vezi s postupkom odobravanja i općim uvjetima koji se primjenjuju u regiji Bruxellesa na pružatelje usluga turističkog smještaja (povreda Direktive o uslugama). Sve te države članice imaju rok od dva mjeseca da odgovore na argumente koje je iznijela Komisija. U protivnom Komisija može odlučiti prijeći na iduću fazu postupka povreda. Više o tome možete doznati u priopćenju za tisak.
Objavljeno u Vijesti
Europski parlament i Vijeće jučer su postigli privremeni dogovor o prijedlogu Europske komisije za novu direktivu o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i skrbnika. Prvi potpredsjednik Frans Timmermans i povjerenice Marianne Thyssen i Vĕra Jourová pozdravili su sporazum sljedećim riječima: Privremeni sporazum koji su danas postigli Europski parlament, Vijeće i Europska komisija donosi dobre vijesti obiteljima u Europi. Europski stup socijalnih prava odnosi se na poboljšanje svakodnevnog života Europljana. Današnji sporazum doprinosi konkretnom ostvarenju te vizije jer se njime obiteljima sa zaposlenim roditeljima i skrbnicima omogućuje da odluče kako će kombinirati rad i obiteljski život. To je velik korak prema Europi s istaknutijom socijalnom komponentom u duhu načela na kojima se temelji stup socijalnih prava. Novim pravilima o ravnoteži između poslovnog i privatnog života koja su primjerena za 21. stoljeće omogućit će se zaposlenim ženama i muškarcima da ravnopravno dijele obveze skrbi o djeci i rodbini. Današnjim se sporazumom utvrđuje europski minimalni standard od 10 dana očinskog dopusta za očeve nakon rođenja njihova djeteta uz naknadu u visini naknade za bolovanje. Osim toga, jača se postojeće pravo na četiri mjeseca roditeljskog dopusta, određivanjem dva mjeseca neprenosivog dopusta za roditelje i uvođenjem naknade za ta dva mjeseca u iznosu koji će odrediti države članice. Dogovorili smo se i o europskim odredbama za novo pravo radnika – skrbnički dopust u trajanju od pet dana godišnje po radniku. I na kraju, ali ne i manje važno, novim se pravilima jača pravo svih roditelja i skrbnika da zatraže fleksibilnije uvjete rada. Pritom nije riječ samo o jačanju prava pojedinaca; nova su pravila model kako se mogu uskladiti socijalni i gospodarski prioriteti. Njima će se poduzećima omogućiti da privuku i zadrže talentirane žene i muškarce, a koristit će i europskom gospodarstvu te doprinijeti smanjenju razlike u zaposlenosti između muškaraca i žena. Poboljšanje ravnoteže između poslovnog i privatnog života za žene i muškarce nije samo pravedno, nego i pametno.Sljedeći koraci
Objavljeno u Vijesti

Poštovani korisnici usluga Europe Direct centara Slavonski Brod. U nastavku se nalazi poveznica na kojoj se nalazi kratka online anketa namijenjena korisnicima EDIC centara te Vas molimo da ju ispunite kako bismo imali povratnu informaciju o Vašem zadovoljstvu.

Online anketa o zadovoljstvu korisnika centara EDIC

Kalendar događanja

« Srpanj 2014 »
Pon Uto Sri Čet Pet Sub Ned
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

EDIC Slavonski Brod

EDIC SLAVONSKI BROD
Telefon: 00385 35 415 190
Mobitel: 00385 99 555 1115
E-mail:

EUROPE DIRECT Informacijski centar Slavonski Brod

EUROPE DIRECT Informacijski centar Mesićeva 28, Slavonski Brod HR-35000

Lokacija na karti

Radno vrijeme EDIC-a Slavonski Brod

Radno vrijeme EDIC-a Slavonski Brod
  za korisnike
ponedjeljak – petak : 8.00 – 16.00 sati

Kontaktirajte nas